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崗位職責: 1、負責協助上級進行缺編人員的招聘,面試等相關工作。 2、負責員工入職、轉正、調動、離職及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。 3、負責人事檔案的收集、整理、歸檔等工作。 4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽,社會保險及商業險的辦理及退保工作。 5、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 6、完成上級交待的其它工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業,大專以上學歷。 2、從事人力資源崗位工作一年以上,具備HR專業知識。 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強。 4、熟練使用常用辦公軟件,工作細致認真,原則性強,具備一定的抗壓能力,有良好的執行力和職業素養。 上班時間:8:30-17:30 中午休息1.5小時 周末單休 公司福利:提供工作餐,繳納五險,法定節假日,帶薪年假,三節福利,生日福利,團隊建設。

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